育児・介護を支援するための当社の取組みについて
〜おかやま子育て応援宣言企業ローンの取扱開始〜
〜育児・介護のための短時間勤務制度の創設〜

2008年1月8日

　当社では、ＣＳＲに対する取組みの一環として、岡山県が募集する「おかやま子育て応援宣言企業登録制度」に応募するなど、少子高齢化問題に地域金融機関の立場から積極的に取組んでおりますが、その具体的な取組みとして、お客さまの子育てを支援する『トマト・おかやま子育て応援宣言企業ローン』の取り扱いを開始いたします。
　また、当社はお客さまへの取組みのみならず、当社内で働く職員への取組みも重要と考えており、社員の仕事と育児・介護の両立をサポートすることを目的に、「育児休業制度」ならびに「介護休業制度」に定めていた「短時間勤務制度」の内容を拡充し、新たに『育児・介護のための短時間勤務制度』を創設することといたしましたのでお知らせいたします。なお、『育児・介護のための短時間勤務制度』は、女性が働きやすく、かつ、キャリアアップできる職場づくりの取組みとして、平成18年11月に社内に設置した「女性委員会」からの提言によるものです。

記

1. トマト銀行の少子高齢化問題への取組み
   



2. 「トマト・おかやま子育て応援宣言企業ローン」の概要　（平成20年1月8日現在）　
   

   ご利用いただける方	「おかやま子育て応援宣言企業登録制度」登録企業
   資金のお使いみち	事業経営に必要な運転資金・設備資金
   ご融資金額	運転資金　： 50,000千円以内 設備資金　： 100,000千円以内
   ご融資形式	証書貸付
   お借入利率	当社所定の金利から0.2％優遇 ※変動金利（短プラ連動）または固定金利
   お借入期間	運転資金　：　 5年以内（うち据置期間1年含む） 設備資金　：　10年以内（うち据置期間1年含む）
   ご返済方法	原則として毎月元金均等返済
   担保・保証人	必要に応じてご提供いただきます
   取扱期間	平成20年1月10日（木） 〜 平成22年3月31日（水）
   取扱店舗	岡山県内店舗

   ※	ご利用いただける条件を満たしていても、ご希望に添えない場合がありますので、予めご了承ください。
   ※	本商品のお申し込みは、岡山県内店舗の融資窓口で受け付けております。

3. 短時間勤務制度の概要
   

   （1）	対象者
   	勤続1年以上の職員で、小学校入学までの子と同居し養育する職員、もしくは対象家族の介護をする職員を対象とします。
   （2）	主な拡充点（下線部分が変更か所）
   	・	1日の所定労働時間は6時間とし、終業時刻が午後5時を超えない範囲で勤務時間を自由に設定可能できることといたします。
   	・	育児による短時間勤務は「子が3歳になるまで」を「子が小学校入学まで」に取得期間を拡大いたします。
   	・	介護による短時間勤務は「介護休業と通算して365日まで」を「2年間まで」に取得期間を拡大いたします。
   （3）	施行予定日
   	平成20年4月1日（火）
   （4）	その他
   	給与等処遇については施行日までに決定します。

以上