採用に関する個人情報の取扱い

当社は、採用選考や入社の手続きの際、個人情報(履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、受付カード等)の提出をお願いしております。提出につきましては以下の内容をご理解いただいたうえ、貴殿の意思によって個人情報の提出をお願い申し上げます。なお、個人情報をご提出いただけない場合は、採用選考対象外となることがありますのでご了承ください。


  1. 個人情報の利用
    貴殿の個人情報を当社の採用選考および入社手続きに必要な範囲で利用させていただきます。貴殿の同意なくその他の目的で利用いたしません。 なお、貴殿からご提出いただきました、各種提出書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
  2. 個人情報の第三者提供
    次に該当する場合以外に、ご提出いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に提供することはありません。
    (1) 法令に基づく場合
    (2) 機密保持契約を締結している業務委託会社へ、採用選考のために必要な範囲の情報を預託する場合
  3. 開示・修正・削除等
    ご提出いただいた個人情報はご本人からの請求に基づき、開示・修正・削除することができます。
  4. 個人情報の管理
    採用選考の結果、採用となった方の情報は入社後に社員情報として管理いたします。また、採用されなかった方の情報は、採用選考終了後に当社で適切に廃棄、消去いたします。

本件に関するお問い合わせ先
人事部 古米
TEL.086−221−6252(直通)
FAX.086−221−3286